Ogłoszenie Wójta Gminy Biesiekierz
z dnia 23 października 2012 roku
w sprawie naboru kandydatów na 1 stanowisko
Aplikanta w Straży Gminnej w Biesiekierzu

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało między innymi:

• ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
• współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
• współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
• doprowadzanie osób nietrzeźwych do miejsca ich zamieszkania.

Wymagania konieczne

Strażnikiem gminnym może być osoba, która:

• posiada obywatelstwo polskie
• ukończyła 21 lat
• posiada co najmniej wykształcenie średnie
• korzysta z pełni praw publicznych
• cieszy się nienaganną opinią
• jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym
• nie była karana sądownie
• ma uregulowany stosunek do służby wojskowej
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku aplikanta.

Wymagania pożądane:

• znajomość regulacji prawnych z zakresu:
  - prawa samorządowego,
  - ustawy o ochronie danych osobowych,
  - instrukcji kancelaryjnej,
  - ustaw i rozporządzeń dotyczących straży gminnych (zakresu i sposobu wykonywania przez strażników gminnych niektórych czynności, zakresu i sposobu współpracy Policji ze strażami gminnymi, szczegółowych warunków, trybu i sposobu postępowania w przypadku użycia broni palnej bojowej przez strażników, wykroczeń, za które strażnicy są uprawnieni do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego),
  - prawa ruchu drogowego,
  - ochrony środowiska,
  - ustawy o wychowaniu w trzeźwości,
  - o wyrobach tytoniowych,
  - ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• prawo jazdy kategorii B
• odporność na stres, kreatywność oraz umiejętność prawidłowej komunikacji, dyspozycyjność (zmienne godziny pracy), umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi komputera.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny, CV,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz kopie świadectw pracy,
• kopie dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 21 roku życia,
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych,
• podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• podpisane oświadczenie o niekaralności sądowej lub kopia „Zapytania o udzielenie informacji o osobie „ z Krajowego Rejestru Karnego,
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
• podpisane oświadczenie o sprawności fizycznej i psychicznej – kandydat będzie zobowiązany do wzięcia udziału i zaliczenia testu sprawnościowego.
• osoba wybrana do zatrudnienia zostanie skierowana na badania lekarskie i psychologiczne.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być zaopatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 10, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu Gminy w Biesiekierzu w nieprzekraczalnym terminie do 6 listopada 2012r. do godz. 15.00. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce gminnej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy (bip.biesiekierz.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

Wójt Gminy Biesiekierz
Marian Hermanowicz

formujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko został wybrany Pan:

WOLIN Rafał

Uzasadnienie dokonanego wyboru: złożenie oferty zawierającej komplet wymaganych dokumentów, spełnienie wymogów merytorycznych i formalnych oferty o naborze na stanowisko, posiadanie wymaganych kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia zawodowego związanego ze stanowiskiem oraz najlepsze zaprezentowanie się podczas prowadzonych z kandydatami rozmów kwalifikacyjnych

Wójt Gminy Biesiekierz
Marian Hermanowicz